Vize 
Dlouhodobou vizí vrcholového vedení je vytvořit organizaci schopnou rychle reagovat na měnící se požadavky trhu. Znamená to vytvoření organizace s takovou vnitřní strukturou, která je schopna identifikovat a vyhodnotit, vytvořit, naplánovat a realizovat i ty projekty, které se odlišují od obvyklého rámce výrobního programu.

Dlouhodobá strategie společnosti
Trvalou snahou společnosti je:

• zachovat, nadále zlepšovat a tím i upevňovat své postavení v oblasti výrobního programu,
• přesvědčit i náročné zákazníky o schopnosti dlouhodobě a stabilně podávat výrobky, které splní jejich očekávání,
• trvale dosahovat výborných obchodních úspěchů a starat se tak o neustálý růst a zlepšení všech procesů probíhajících ve společnosti,
• dosáhnout standardní světové úrovně v systému managementu jakosti a tento trend si udržet v rámci vývoje politiky jakosti.

POLITIKA JAKOSTI V NAŠÍ SPOLEČNOSTI

1. Naším cílem je přesvědčit i náročné zákazníky o schopnosti dlouhodobě a stabilně dodávat výrobky, které splní jejich očekávání. Tomuto účelu podřizujeme organizační strukturu společnosti a systém managementu jakosti, který podléhá neustálému zlepšování.
2. Profesionálním a spolehlivým přístupem k zákazníkovi, přesně identifikovat jeho požadavky, abychom pro jejich splnění mohli plně podřídit plánování a řízení všech potřebných procesů.
3. Správnými postupy a přístupem všech pracovníků dosáhnout standardní světové úrovně v systému managementu jakosti což lze jen na základě efektivního využívání vyšetřených informací. Tento trend je třeba cíleně řídit a udržet v rámci vývoje politiky jakosti.
4. Naše spolupráce se může rozvíjet jen s dodavateli, se kterými máme dobré zkušenosti a se kterými jsme schopni společně zlepšovat vzájemně výhodné vztahy.
5. Každý je pro úspěch společnosti důležitý, každý se podílí na jejich výsledcích. Je tedy pro organizaci velmi důležitá aktivní účast na preventivní činnosti v rámci své pracovní náplně a osobní odpovědnost každého pracovníka.
6. Politiku realizujeme prostřednictvím poskytnutých zdrojů, vytvářením motivačního klima pro iniciativní práci a plánovaným dohledem nad jejím naplňováním.

Závazek vrcholového managementu 
Pro zabezpečení výše uvedené politiky se vedení organizace zavazuje:

• jednat podle politiky jakosti,
• vytvořit potřebné zdroje pro správnou funkci systému managementu jakosti,
• zabezpečit vhodné podmínky v oblasti pracovního prostředí,
• vytvářet ve společnosti vhodné motivační klima pro iniciativní práci.

Cíle

1. Vytvořit vhodnou strukturu podniku pro operativní procesní řízení.
2. Uvést v život zásady na kterých funguje systém managementu jakosti.
3. Dokonale poznat a řídit všechny realizační procesy týkající se výrobku.
4. Identifikovat kritická místa a činnosti v procesech, kde je třeba sledovat náklady na jakost/nejakost pro stanovení efektivnosti procesů.
5. Zabezpečit sjednocení činností ve výrobě s cílem zvýšení kvality a produktivity výroby.
6. Navázat s dodavateli kontakt s cílem dosažení oboustranně výhodné spolupráce.